移民到大多伦多地区的速度并没有减缓，因为该地区已经在2019年上半年迎来了近6万名移民，移民人数远远超过任何一个省份一年可以吸纳的新移民数量。移民无疑对GTA有利，因为它使该地区成为世界上最具文化活力的地区之一，并且在经济和财政方面也比安大略省其他地区更健康。与此同时，GTA和安大略省确定如何鼓励更多移民在该省其他地区建立生活将是有益的。
目前大多伦多地区的人口占安大略省人口的45％，并且吸引了近80％的移民，这意味着该省55％的受益者只有20％的新移民受益。在此之前，移民比以往任何时候都更需要减轻加拿大人口老龄化和低出生率带来的经济和财政挑战。
将安大略省其他地区的良好就业机会与移民联系起来将使他们受益，因为他们能够在加拿大以比GTA更实惠的社区开始他们的生活。
这些社区将受益于吸引更多的全球人才，他们将成为劳动力，消费和税收的主要来源。与此同时，由于加拿大人和移民大量涌入该地区导致人口迅速增长，这将有助于减轻其面临的基础设施挑战（例如公共交通，经济适用房），因此大多伦多地区将受益。
联邦和省政府认识到促进安大略省更广泛的移民分布的重要性。例如，指导双方关系的加拿，安大略省移民协议正式确定了他们在这方面共同努力的承诺。安大略省政府在其2019年预算中指出，它将测试新的试点计划，以便较小的社区能够吸引更多的移民。联邦政府今年早些时候发起了一项重大的新倡议，称为农村和北方移民试点，旨在帮助加拿大各地的社区，包括安大略省北部地区的移民受益。
在最近的一份加拿大会议委员会的报告中，编者提出可以从以下五方面着手：
制定安大略省地区移民战略
优化安大略省移民提名计划
加强全球人才与雇主之间的经济联系
安大略省的市场社区
建立公众对移民的认识
诸如三级政府，雇主团体，大专院校和移民服务组织等利益相关者需要共同制定一项战略，以便他们如何共同努力实现促进GTA之外的移民的共同目标，该战略应包括短期和长期目标，并制定业务计划，使利益攸关方能够衡量其进展并相应调整，以确保其走上正轨。
在安大略省移民提名计划可以细化到更多的奖励点，感兴趣的生活在多伦多以外的候选人。例如，可以优先考虑已经住在这些社区的国际学生和临时外国工人。除非他们能够获得与其技能相符的工作机会，否则移民不会迁移到这些社区。因此，诸如商会等商业团体可以更多地努力引导雇主了解雇佣移民的好处，以及他们可以采取哪些措施来吸引全球人才。加拿大移民可能不太了解居住在大多伦多地区之外的好处。安大略省鲜为人知的城市可以将自己置于地图上的一种方式是与社区中现有的侨民团体合作，与希望移居加拿大的海外相似背景的人联系。
最后，虽然找工作是移民的首要任务，但他们也希望到达一个能够包容他们的社区。在安大略省较小的社区内鼓励对移民的需求进行对话，可以帮助促进很多社区投入；移民将继续被大多伦多地区庞大的经济和侨民社区所吸引，然而，与过去不同的是，安大略省无法承受闲置，因为未来十年婴儿潮一代的大规模退休将在全省造成重大的经济和财政挑战。
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