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企业管理
免费的午餐,其实是不太好吃的
       小店已初现盈利的曙光,看到租书生意一帆风顺,我松了口气。这个春节,我过得很舒心。小时候,过

0评论2010-02-23571

中国家族企业差在哪?
中国家族企业差在哪?丁海森,先后就读于美国哥伦比亚大学经济系和麻省理工学院(MIT)Sloan管理学院,获得经济学和管理学硕士学位,参与创办世界品牌实验室(World BrLab),并当选为世界经济论坛(World Economic Forum)2003年度“全球100位未来领袖”,现任世界经理人集团首席执行官。

0评论2010-03-12569

关于我们-金源集团
金源集团芜湖钟山木器包装有限公司成立于1997年12月,地处皖江开放城市国家级开发区芜湖经济技术开发区金华工业园,有皖南门户之

0评论2012-07-20564

我国食品工业的发展,使得食品包装机发展潜力巨大
  我国是一个人口大国,对食品的需求也是非常之大。特别是改革开放以来,我国经济得到了快速发展,食品加工行业得到了快速发展

0评论2012-07-23559

老板常说的三句话的背后含义
老板常说的三句话的背后含义,第一句:老板经常讲:员工时刻要以厂为家。

0评论2010-03-12558

销售人员四大类型 你属于哪一类
销售人员四大类型 你属于哪一类,中国从事销售工作的人员,是世界上最多的,据不完全统计约有8000万左右,大家一提到销售人员,就会对他们产生一些共同的印象:较高的智商和情商、外向的性格、较强的个性、滔滔不绝的口才、有气质的打扮和形象、较高的收入、前卫的消费、居无定所、经常出差、工作不受24小时和假期的限制,还有就是吃喝嫖赌抽等等。

0评论2010-03-12553

派克龙枕式包装机相关产品了解
  天津派克龙包装机厂家是一家从事研制、生产、销售为一体的包装机专业企业。经过十几年的艰辛努力,派克龙包装机产品国内知名

0评论2012-07-23541

宁波商帮:敢为人先 靠创造力吃饭
宁波商帮:敢为人先 靠创造力吃饭,几乎全世界的邮局都是政府行为,中国就更不用说了。大家知道全世界第一个邮局是谁做的吗?是宁波人。在1403年,即明成祖时代永乐年间成立了第一个民信局,也就是现在的邮局。

0评论2010-03-12536

领导者事必躬亲导致的恶性循环
“事必躬亲”与“用人不疑,疑人不用”截然相反,这种企业领导者往往只相信自己,事事插手。不可否认,很多企业领导的能力和眼界远远胜过下属,而下属责任感的缺失也是一个普遍问题。但是,一个人的精力又有多少呢?诸葛亮事必躬亲落了个出师未捷身先死,谁又能比诸葛亮高明多少呢?

0评论2010-02-23529

企业用人的“轻“和“重”
企业用人的“轻“和“重”中小企业的危机来临,不是今天才有的结果,而是一直以来就伴随着中小企业的成长一直存在着的,只不过在危机来临时显得更加突出而已。

0评论2010-03-12525

派克龙食品包装机,消除包装安全消费隐患
  人们生活质量的提高,使得人们对产品的要求越来越高,特别是食品安全问题,成为了人们日常关心的重要话题。像我

0评论2012-07-23500

老板不重视企业文化怎么办?
       企业文化建设是企业发展所必须面对的问题,但在我国的具体环境下,对于大量的中小企业而言,企

0评论2010-02-23497

企业主管的威信从哪里来?
       在历朝历代,中国一直都特别重视主管的作用,并且为妇孺所知。譬如,我们经常听到这样的说法,&ld

0评论2010-02-23490

如何制取氧化铁?
  很多消费者面对氧化铁制造方法存在许多疑问的问题,今天我们要与大家分享关于工业制造取氧化铁,再者利用实验室制取氧化铁。

0评论2014-01-12487

一毛钱广告费用做强势品牌
      按照国家企业规模分类标准,小型企业是指年销售额低于3000万的企业,按此标准,中国的小型企业占到80%

0评论2010-02-23474

如何建设成功销售团队?
      人是非常复杂的生物,管理或营销管理无论从哪一方面来看,都离不开人的作用;有人说管理只要把人管好

0评论2010-02-23466

企业用人在于“懂人”
       从一个企业的管理上来看,管理的细节工作有许多复杂的内容,但其主要核心是对人的管理,可以理

0评论2010-02-23464

优秀企业文化是创造出来的!
     “文化创造新优势,而优秀企业文化是创造出来的!”最近,在一次全国性论坛的演讲中,我发表的观点

0评论2010-02-23457

杀死团队的七种武器
       不管你是一个团队的成员还是带头人,如果你对它已经厌倦了,恨不得大家早点儿散伙,不妨赶紧捡

0评论2010-02-23448

员工心理契约的管理
员工心理契约的管理,企业作为一个经济与人融合的组织,其成长永远处于一个动态的发展过程之中,其内部成员的关系也处在一个微妙而多变的波动状态。

0评论2010-03-12424

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