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人才租赁( 劳务派遣)的方式：
1. 完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔。
2. 转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同，执行租赁合约。
3. 减员租赁：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。
4. 短期租赁：用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。
骏伯人力劳务派遣（人才租赁）服务内容：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、为派遣员工建立管理档案：含入职登记表、员工身份证复印件、学历及职称相关证件的复印件、健康检查报告、在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等；
3、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；
4、与深圳派遣员工签定劳动合同、办理用工手续等；
5、为深圳派遣人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
6、为派遣员工办理深圳社会保险，例如：养老、工伤、失业、医疗、生育等；
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业劳务派遣服务，即代签劳动合同，代缴社会保险，代发工资等。在劳务派遣这个行业刚起步时，我司就开始从事劳务派遣这方面服务，是国内最早从事劳务派遣服务的公司之一，在劳务派遣方面积累了丰富的经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、中国移动、大众汽车、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。荣誉：广东省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位。
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