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公司快速的发展，本市市场已经满足不了一个驻点，开始在各个城市开发新市场，增设分公司。那么属于员工的劳动待遇福利呢？是不是每增设一个分公司的时候都加派一位人事专员去管理这个问题呢？这无疑加大了分公司成本，对于新公司的发展，无疑是专注于业务的发展，同时降低成本，那么人事外包交给我们骏伯公司无疑是最佳的选择！
办理条件：男性45周岁以下，女性40周岁以下。
服务对象：
(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司提供专业社保代理服务。广州骏伯人力资源有限公司是国内最早从事社保代理服务的公司之一，在社保代理方面积累了丰富的经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已知许多中外知名企业建立了人事外包合作关系。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉
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